L’intégration est un enjeu majeur pour la Sécurité sociale, il s’agit d’accueillir les nouveaux collaborateurs dans le collectif de travail, afin de favoriser leur engagement dans l’organisme et leur montée en charge en lien avec les différentes parties prenantes.  Les organismes interviewés reviennent sur les projets et initiatives menés au sein de leurs réseaux tels que la plateforme digitalisée d’intégration, le rallye ou encore des séminaires d’intégration revisités. Ces méthodes innovantes favorisent une immersion pérenne et réussie des nouveaux collaborateurs.