Dans le cadre d'un partenariat mis en place depuis 2018 avec l'Université de Franche-Comté, l’Urssaf Franche-Comté et l'UFR de Sciences Juridiques de Besançon se sont associés pour mettre en place un dispositif de mentorat. Dans un contexte de crise sanitaire et de tension sur le marché de l’emploi, l’idée est de mettre à disposition l’expérience professionnelle des collaborateurs Urssaf pour accompagner les étudiants et les aider à atteindre leurs objectifs professionnels.

Une organisation en binôme

Concrètement, les cadres et les managers Urssaf qui ont suivi des cursus universitaires similaires à ceux des étudiants peuvent se porter volontaires pour conseiller ces derniers dans la construction de leur réseau et la concrétisation de leur projet professionnel. Expérimenté en janvier 2022, le dispositif implique désormais la création de binômes et se déroule en trois temps : il commence par une réunion de lancement, se poursuit par un point à mi-parcours et se conclut par une réunion de bilan.

Répondre aux besoins des élèves

Les thèmes abordés sont nombreux, et s’adaptent aux besoins de chaque élève. Ils vont de la simple relecture de CV à la rédaction d’une lettre de motivation, en passant par du soutien scolaire ou la préparation aux entretiens de recrutement. Parmi les étudiants mentorés, deux d’entre eux ont fini par être recrutés en contrats d’apprentissage par l’Urssaf Franche-Comté pour l’exercice 2022/2023.

Le chiffre clé

100% des étudiants affirment avoir bénéficié de conseils objectifs et avisés, et 80% des collaborateurs Urssaf affirment s'être sentis utiles grâce au mentorat.