Le projet TACTIC est né à la suite du premier confinement pour répondre aux difficultés d’organisation identifiées. Cette initiative vise à mettre en œuvre une démarche participative en intelligence collective, permettant de retrouver convivialité et efficacité au sein des équipes avec une organisation plus adaptée.

Former et unir les équipes autour de priorités communes

L'objectif du projet est de former les collaborateurs aux techniques d'intelligence collective, de converger vers des priorités d'action claires et de renforcer les liens entre les équipes. En ciblant spécifiquement les collaborateurs et les managers, TACTIC leur offre une expérience enrichissante et collaborative, favorisant un environnement de travail plus harmonieux et productif.

Des résultats prometteurs et une nouvelle organisation

Les premiers résultats du projet TACTIC sont très encourageants : une meilleure cohésion entre les équipes, une participation active aux ateliers et une montée en compétences notable grâce aux formations. Cette dynamique a permis à la Carsat Aquitaine de mettre en place une nouvelle organisation du service.

Le chiffre clé

57, c’est le nombre de participants aux groupes de travail (tous métiers confondus).