Lors de la crise sanitaire, la MSA Ain-Rhône a normalisé le télétravail. C’est dans ce contexte particulier, potentiellement générateur de stress et d’isolement, qu’elle a eu l’idée de créer une web-radio d’entreprise, qui permet de véhiculer les valeurs de l’organisme et de cultiver le lien social entre ses collaborateurs.

Moderniser la communication interne

Longtemps habitués aux réunions sur Teams, les agents de la MSA profitent désormais d’un format plus dynamique et plus ludique en termes de communication interne. C’est aussi un format interactif, car les auditeurs peuvent poser leurs questions par SMS sur le sujet d’actualité traité, ce qui améliore la qualité des échanges et la culture d’entreprise.

Diffuser les messages de l’entreprise

Des chroniques humoristiques, des interludes musicaux et des interviews de collaborateurs ponctuent l’émission phare de MSA on AiRh, qui a lieu toutes les trois semaines et ne demande qu’un faible coût. Devenu un rendez-vous attendu et anticipé par les équipes, c’est aussi un moment où la Direction s’adresse aux salariés et diffuse les réussites, les objectifs et la stratégie de l’entreprise.

Le chiffre clé

1 mois, comme le temps qu’il a fallu aux équipes de la MSA Ain-Rhône pour monter la web-radio.