Une approche de résolution de problèmes qui met l'accent sur la compréhension des besoins des utilisateurs, la génération d'idées créatives, et la création de solutions pratiques et innovantes.
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Les fiches outils pour innover
Une approche de résolution de problèmes qui met l'accent sur la compréhension des besoins des utilisateurs, la génération d'idées créatives, et la création de solutions pratiques et innovantes.
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Le Design Thinking met l'accent sur la collaboration, la pensée non linéaire et la focalisation sur les besoins réels des utilisateurs. Il encourage également la prise de risques et l'apprentissage à partir des échecs. Cette approche a été adoptée par de nombreuses entreprises et organisations pour stimuler l'innovation et résoudre des problèmes complexes de manière créative.
Tout organisme qui souhaite initier ses collaborateurs à des techniques créatives afin qu’ils puissent diffuser au sein de leur collectif de travail des pratiques collaboratives innovantes.
Une équipe pluridisciplinaire accompagnée par des facilitateurs garants de la méthode : collaborateurs formés au Design Thinking (chargés d’innovation, ambassadeurs, managers, formateurs internes, facilitateurs), Institut 4.10, En3S, consultant externe en Design Thinking.
Répondre rapidement à un besoin concret de l'utilisateur, existant ou à venir.
Développer la créativité et l'agilité des collaborateurs.
Faire produire ensemble des équipes intervenant dans différents secteurs (valorisation de projets transversaux) et favoriser la cohésion inter-services.
Renouveler les pratiques managériales.
Pouvoir tester une solution selon le principe du “Quick & Dirty” qui permet de répondre à un problème très rapidement grâce à une solution élaborée sous un format brouillon.
Travailler en mode collaboratif et cultiver l'intelligence collective.
Le Design Thinking se structure autour de 5 étapes successives dans une dynamique de divergence d'idées puis de convergence selon le schéma suivant :
La web série "manager innovant, mode d'emploi" vous propose un panel d'outils et méthodes à mobiliser pour faire évoluer vos pratiques managériales.