Un hackathon est un événement intensif et collaboratif, généralement de courte durée, visant à développer des solutions en réponse à une problématique précise.
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Les fiches outils pour innover
Un hackathon est un événement intensif et collaboratif, généralement de courte durée, visant à développer des solutions en réponse à une problématique précise.
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Tout type de personnel, privilégier un groupe multidisciplinaire permettant de rassembler l'ensemble des profils utilisateurs ainsi que des métiers complémentaires pouvant être utiles au projet, afin d'encourager au maximum la créativité et la pluralité d'idées.
Un animateur/superviseur, une équipe projet organisatrice, des personnalités inspirantes, les jurés avec des collaborateurs ou personnes externes à l'organisme connaissant bien la problématique traitée (partenaire ou client par exemple) chargée de sélectionner les meilleures propositions présentées.
Trouver des solutions innovantes à votre défi en un temps très court.
Impulser une dynamique d'innovation et de créativité au sein de vos équipes.
Renforcer la cohésion collective et l'implication individuelle de vos collaborateurs avec des temps de réflexion, des temps de prise de recul et des temps de convivialité et de jeu.
Fidéliser vos collaborateurs, détecter des potentiels ou des talents, attirer des candidats.
Donner une image dynamique de votre organisme en externe, en particulier auprès de votre réseau et de vos partenaires.
Valoriser votre image de marque, vos projets et vos services/métiers auprès du public.
Le hackathon s’organise autour de trois temps qui vont permettre une donne dynamique.
Dynamisez les équipes et montrez que vous leur faites confiance pour trouver des solutions pertinentes au service des enjeux de l'organisme.
La web série "manager innovant, mode d'emploi" vous propose un panel d'outils et méthodes à mobiliser pour faire évoluer vos pratiques managériales.