Le Tour des valeurs

Management

Comment mettre en pratique au quotidien les valeurs professionnelles d'un collectif de travail ? Issu des travaux du Défi du Lab 2022, le Tour des valeurs vous permet d'identifier collectivement des actions à mener pour incarner vos valeurs.

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Pourquoi animer le Tour des valeurs ?

Incarner au quotidien les valeurs professionnelles que l'on prône : voilà l'objectif que le Tour des valeurs peut vous aider à atteindre. Animer le Tour des valeurs dans un collectif de travail permet de fédérer les participants, de construire un plan d'action, de dynamiser l'équipe.

Constitution du jeu

Une boîte de jeu et sa notice
23 cartes VALEUR exemples + 9 cartes vierges
40 cartes ACTION vierges
Un poster pour suivre votre plan d'action :

Téléchargez le poster

Comment se déroule une partie ?

Sélectionnez vos valeurs

Identifiez les valeurs du collectif de travail : choisissez parmi les 23 valeurs existantes ou créez vos propres cartes VALEUR. Le pilote (manager, Directeur, animateur du groupe de travail) peut proposer les valeurs, ou les choisir avec le groupe de façon collaborative. Choisissez 5 à 6 valeurs.

Déclinez vos valeurs en actions

Le premier joueur choisit une des valeurs et la lit au groupe. Les autres joueurs prennent chacun une carte ACTION et y inscrivent une action concrète à mettre en œuvre au sein du collectif pour incarner la valeur.

Construisez votre plan d'action

Le joueur ayant lu la carte VALEUR choisit parmi les actions celle qui lui semble la plus intéressante à mettre en place. Il sera le référent pour la mise en place de l'action choisie. Des discussions peuvent avoir lieu pour préciser des détails de mise en œuvre, et l'action est inscrite sur le poster prévu à cet effet pour le suivi du plan d'action.

Suivez votre plan d'action

Chacun à leur tour, les joueurs piochent une carte valeur et chaque tour se joue comme précédemment. On peut jouer plusieurs tours pour une même valeur. Le poster proposé dans la notice vous permet de suivre la mise en œuvre de votre plan d'action dans le temps : valeurs, actions associées et référent de chaque action.

Conseils et idées pour la mise en œuvre

Vous démarrez un projet d'entreprise ou un projet de service ? Le Tour des valeurs peut vous aider à construire votre plan d'action.

Vous accueillez de nouveaux collaborateurs dans votre équipe ? Le Tour des valeurs vous permet d'animer un temps d'échange, d'inclusion, de cohésion.

Jouez en groupe de 4 à 8 personnes. Si votre groupe est plus important, scindez-le en sous-groupes. Les discussions seront plus riches ! Vous pouvez proposer les mêmes valeurs aux sous-groupes - vous aurez ainsi plusieurs actions pour une même valeur - ou les faire travailler sur des valeurs différentes. Prévoyez dans tous les cas un temps de partage en grand groupe à la fin de la séquence.

Le tour des valeurs se joue en présentiel. Une bonne occasion de valoriser les moments présentiels, de proposer une expérience collective dédiée à ces temps sur site.

Suivez la mise en oeuvre de votre plan d'action. Le poster dédié peut vous y aider. Vous pouvez prévoir des points d'avancement réguliers et faire un bilan après un an de mise en place.